FACULTÉ DES SCIENCES ET DE LA TECHNOLOGIE

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إعلان عن تمديد عملية إعادة التسجيل بالكلية

  

ليكن في علم جميع الطلبة أنه تم تمديد عملية إعادة التسجيل بالكلية للسنة الجامعية 2018/2019  ابتداءا من تاريخ  09 سبتمبر 2018 إلى غاية 13 سبتمبر 2018. 

 

        تكــــــــوين المــــــلف:

-           بطاقة الطالــــب

-           صورة شمسية

-          وصل دفع حقوق التسجيل

-           نسخة من كشف النقاط للسنة الجامعية 2018/2017.

RÉSULTATS DU CONCOURS D'ACCÈS AU MASTER 2017-2018 - Telecommunication

Liste des candidats retenus pour inscription en 1èreannée Master (2017-2018)

Sciences et Technologies / Systèmes des Télécommunications.

Nom

Prénom

Spécialité

M.G

M.C

N° Choix

1

TSAHIROU YARIMA

Maman laminou

Electronique

12.72

12.72

1

2

MOUMOUNI SEYDOU

Moctar

Electronique

12.49

12.49

1

3

MAHMOUD

Mohamed

Electronique

12.38

12.38

1

4

SOLTANI

Razika

Electronique

12.28

12.28

1

5

MOHAMED

Fadimata

Electronique

12.13

12.13

1

6

KACEM ALI

Abdennour

Electronique

11.70

11.58

1

7

HAROU OUMAROU

Mohammed

Electronique

11.48

11.48

1

8

NOURI

Fatih

Electronique

11.16

11.16

1

9

KEMEZLI

Bahim

Electronique

11.04

11.04

3

10

RAMLA

Boutheyna

Electrotechnique

10.73

10.73

1

11

FORTAS

MOUSSA

Electronique

11.24

10.68

1

12

BESSAL

Ismahane

Electronique

10.56

10.56

1

13

GOUASMI

Mohamed

Automatique

10.67

10.35

1

14

TAFIANI

Ismail

Electronique

10.37

10.27

1

15

BENSAID

Hamid

Electronique

10.48

10.17

1

16

BELABBAS

El Mehdi

Electrotechnique

10.41

10.10

1

17

ALI BEN YAHIA

Hadjer

Electronique

10.18

09.98

1

18

Mazouni

Mohammed

Electronique

10.62

09.98

1

19

Bellague

Fouad

Electronique

10.96

09.97

1

20

BENHADJ BOUCHAIB

Khalid

Electronique

10.13

09.93

1

21

BOUAMAMA

Mohamed Amine

Electronique

10.34

09.93

1

22

HADJ AHMED

Noureddine

Electronique

10.12

09.82

1

23

MORSLI

MOHAMMED

Electronique

10.35

09.73

1

24

IKHLEF

Moussa

Electronique

10.20

09.69

1

25

BELMECHERI

Mohammed Ramzi

Electronique

10.14

09.53

1

26

MERBAH

Manal

Electronique

10.20

09.49

1

27

CHEKIRINE

Abdelmalek

Electronique

10.17

09.46

1

28

AISSAOUI

Ammar

Electronique

10.24

09.42

1

29

KHEBBAZ

Mouloud

Electronique

10.14

09.33

1

30

HALLAL

Hamza

Electronique

10.23

09.21

1

31

KHAIF

Abdeldjalil

Electronique

10.13

09.02

1

30

SAID

Abdelkadir

Electronique

10.15

08.93

1

31

ZERROUKI

Mohammed Amin

Electrotechnique

10.21

08.88

3

32

TOUAHRIA EL MILIANI

Kamel

Electrotechnique

10.08

08.77

3

33

AZZALA

Housseyn

Electronique

10.35

08.59

1

34

BESSAMI

Sid Ahmed

Electrotechnique

10.10

08.38

3

35

MELLAK

Youssouf

Electrotechnique

10.02

08.32

2

36

CHAIB BACHA

Lakhdar

Electronique

10.18

08.14

1

 

 

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Calendrier Pédagogique

  • 04 Mai
    Examens du semestre 2.

    Du Samedi 04/05/2019 au Samedi 18/05/2019.

  • Titularisation
  • Détachement
  • Mutation intra ou inter-universitaire
  • Mise en disponibilité

La titularisation est accordée aux candidats titulaires du grade de Maître-assistant classe B après une période d’essai de douze (12) mois. Le dossier de candidature comprend :

  • Une demande adressée au Président du Conseil de la Faculté (Voir calendrier des sessions).
  • CV des activités scientifiques et pédagogiques.
  • Rapport pédagogique visé par le chef de département ou le vide-doyen chargé des études.
  • Rapport scientifique visé par le directeur de thèse (en position d’inscription en Doctorat) ou par le vice-doyen chargé de la post-graduation, de la recherche et des relations extérieures.

Conditions de détachement

L’ordonnance n°06-03 du 19 Joumada Ethania 1427 correspondant au 15 juillet 2006 portant statut général de la fonction publique définit dans ses articles 133 à 138 les modalités de détachement.

Art. 133. Le détachement est la position du fonctionnaire qui, placé hors de son corps et/ou de son administration d’origine, continue à bénéficier dans son corps au sein de l’institution ou l’administration publique dont il relève, de ses droits à l’ancienneté, à l’avancement et à la retraite.

Le détachement est révocable

Art. 134. Le détachement du fonctionnaire est prononcé de droit pour exercer :

  • Une fonction de membre du Gouvernement.
  • Un mandat électif permanent dans une institution nationale ou une collectivité territoriale.
  • Une fonction supérieure de l’Etat ou un poste supérieur dans une autre institution ou administration publique.
  • Un mandat syndical permanent dans les conditions fixées par la législation en vigueur.
  • Pour suivre une formation prévue par les statuts particuliers.
  • Pour représenter l’Etat auprès d’institutions ou organismes internationaux.
  • Pour suivre une formation ou des études, lorsque le fonctionnaire est désigné par l’institution ou l’administration publique dont il relève.

Art. 135. Le détachement peut être prononcé à la demande du fonctionnaire pour exercer :

  • Auprès d’une autre institution ou administration publique et/ou dans un grade autre que son grade d’origine.
  • Des fonctions de direction auprès d’entreprises ou d’organismes dans lesquels l’Etat détient tout ou partie du capital.
  • Une mission au titre de la coopération ou auprès d’institutions ou d’organismes internationaux.

Art. 136. Le détachement est consacré par un acte administratif individuel pris par la ou les autorités habilitées et prononcé pour une durée minimale de six (6) mois et une durée maximale de cinq (5) ans.

Toutefois, la durée du détachement pour les cas prévus à l’article 134 ci-dessus est égale à celle de la fonction, du mandat, de la formation ou des études pour lesquels le détachement a été prononcé.

Art. 137. Le fonctionnaire mis en position de détachement est soumis aux règles régissant l’emploi dans lequel il est détaché.

Le fonctionnaire détaché est évalué et rémunéré par l’institution ou l’administration publique, l’entreprise ou l’organisme auprès duquel il est détaché.

Toutefois, le fonctionnaire détaché pour effectuer une formation ou des études, peut être rémunéré par l’institution ou l’administration publique à laquelle il appartient.

Art. 138. A l’expiration de son détachement, le fonctionnaire est réintégré de plein droit dans son grade d’origine, même en surnombre.

  • Auprès d’une autre institution ou administration publique et/ou dans un grade autre que son grade d’origine.
  • Des fonctions de direction auprès d’entreprises ou d’organismes dans lesquels l’Etat détient tout ou partie du capital.
  • Une mission au titre de la coopération ou auprès d’institutions ou d’organismes internationaux.

Constitution du dossier

  • Une demande adressée au président du conseil scientifique au cours de la session ordinaire du CSF (Voir calendrier des sessions).
  • Copies des documents justifiant le détachement.

La demande de mutation intra ou inter-université est accordée aux candidats enseignants-chercheurs en position d’activité au sein d’un même établissement (d’une faculté vers une autre faculté) ou d’un établissement vers un autre établissement. La demande est examinée durant la session ordinaire du CSF.

Modalités de mise en disponibilité

L’ordonnance n°06-03 du 19 Joumada Ethania 1427 correspondant au 15 juillet 2006 portant statut général de la fonction publique définit les conditions de mise en disponilité selon les articles 147 à 152 suivants :

Art. 145. La mise en disponibilité consiste en la cessation temporaire de la relation de travail.

Cette position entraîne la suspension de la rémunération du fonctionnaire ainsi que ses droits à l’ancienneté, à l’avancement et à la retraite.

Toutefois, le fonctionnaire conserve les droits acquis dans son grade d’origine à la date de sa mise en disponibilité.

Art. 146. La mise en disponibilité est de droit dans les cas ci-après :

  • En cas d’accident, d’infirmité ou de maladie grave d’un ascendant, du conjoint ou d’un enfant à charge.
  • Pour permettre à la femme fonctionnaire d’élever un enfant de moins de cinq (5) ans.
  • Pour permettre au fonctionnaire de suivre son conjoint astreint à changer de résidence pour raison professionnelle.
  • Pour assurer des fonctions de membre dirigeant d’un parti politique.

Art. 147. Lorsque le conjoint du fonctionnaire est affecté auprès d’une représentation algérienne à l’étranger, d’une institution ou d’un organisme international ou chargé d’une mission de coopération, le fonctionnaire, qui ne peut bénéficier d’un détachement, est placé, de droit, en position de disponibilité.

Nonobstant les dispositions de l’article 149 ci-dessous, la durée de la mise en disponibilité est égale à la durée de la mission du conjoint du fonctionnaire.

Art. 148. La mise en disponibilité pour convenance personnelle, notamment pour effectuer des études ou des travaux de recherche, peut être accordée à la demande du fonctionnaire, après deux (2) années de service effectif.

Art. 149. La mise en disponibilité dans les cas prévus à l’article 146 ci-dessus est accordée pour une période minimale de six (6) mois, renouvelable, dans la limite maximale de cinq (5) années au cours de la carrière du fonctionnaire.

La mise en disponibilité pour convenance personnelle prévue à l’article 148 ci-dessus est accordée pour une période minimale de six (6) mois, renouvelable, dans la limite de (2) années dans la carrière du fonctionnaire.

La mise en disponibilité est consacrée par un acte individuel pris par l’autorité habilitée.

Art. 150. Il est interdit au fonctionnaire placé en position de disponibilité d’exercer une activité lucrative de quelque nature que ce soit..

Art. 151. L’administration peut, à tout moment, diligenter une enquête pour s’assurer que la mise en disponibilité du fonctionnaire correspond au motif pour lequel il a été placé dans cette position.

Constitution du dossier

  • Une demande adressée au président du conseil scientifique à la fin de l'année universitaire.
  • Copies des documents justifiant le détachement.

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